근로계약서 작성법2 대지급금제도 체당금 알아보기 대지급금제도 체당금 알아보기 근로를 제공하였지만 업체의 여러 사유로 인해 임금을 지급받지 못하였을 때 받지 못한 급여를 받을 수 있는 제도를 안내드립니다. 예전에는 체당금이라는 이름으로 불렸지만 이제는 '대지급금'으로 명칭이 개정되었습니다. 만약, 본인의 근로에 대한 정당한 급여를 지급받지 못한 분이 계신다면 끝까지 잘 읽어주시기 바랍니다. 대지급금 ■ 사업목적 근로자가 기업의 도산 등으로 인하여 임금 등을 지급받지 못한 경우 국가가 사업주를 대신하여 일정 범위의 체불임금을 지급해 주는 것으로 법개정에 따라 '22.10.14.부터 '체당금'이라는 용어를 '대지급금'으로 변경하였습니다. ■ 사업내용: 도산 대지급금과 간이대지급금으로 나뉘어집니다. 1. 도산 대지급금 ■ 지원요건 사업주: 법적용 대상으로 6.. 2023. 12. 22. 근로계약서 작성법 2024최저임금 주휴수당이 궁금하다면 근로계약서 작성법 2024최저임금 주휴수당이 궁금하다면 알고 계신가요? 사용자가 근로계약을 서면으로 체결하고 이를 교부하지 않으면 500만 원 이하 벌금이 부과되며, 만약 기간제·단시간근로자인 경우는 500만 원 이하의 과태료 처분을 받을 수 있다는 내용 알고 계신가요? 근로계약서는 임금, 근로시간 등 핵심 근로조건을 명확히 정하는 것으로, 근로자와 사업주 모두의 권리보호를 위해 반드시 필요합니다. 그래서 오늘은 일하기 전 반드시 작성해야 하는 근로계약서 작성에서 꼭 포함해야 할 내용과 함께 표준근로계약서 작성방법을 알아보도록 하겠습니다. 표준근로계약서에 포함해야 할 내용 1. 근로 계약 기간: 노사가 협의하여 결정하는 일을 하기로 한 기간을 명시합니다. 2. 근무장소: 일을 수행하기 위한 장소를 명기합.. 2023. 12. 21. 이전 1 다음
