홀랜드 검사2 스트롱흥미검사 의미 척도 해석방법 스트롱흥미검사 의미 척도 해석방법 의미 스트롱흥미검사는 에드워드 스트롱이 1927년 처음 개발한 이후 여러 번의 개정 작업을 거쳐 1994년도에 완성된 검사도구로서 직업영역 및 그 외 영역에서의 흥미를 측정하는 검사입니다. 총 8개 영역의 총 317개 문항에 '좋다', '싫다', '모르겠다' 또는 '맞다', '틀리다', '모르겠다' 등으로 응답을 합니다. 세부척도는 일반직업분류 (GOT), 기본흥미척도(BIS), 직업척도 (OS), 개인특성척도(PSS)로 구성되어 있습니다. 척도 알아보기 1. 일반직업분류(GOT)는 홀랜드 이론이 반영된 RIASEC의 6개 분류로 보편적인 흥미패턴을 측정하여 성별 표준검사로 나타냅니다. GOT는 흥미에 대한 포괄적인 전망을 제공합니다. 2. 기본흥미척도(BIS)는 GOT.. 2023. 11. 7. 홀랜드 성격유형 6가지 나의 성격유형이 궁금하다면? 홀랜드 성격유형 6가지 나의 성격유형이 궁금하다면? 직업선호도 검사에 대해서 많이 들어보셨을 건데요. 오늘은 홀랜드 직업적 성격 유형의 6가지 유형에 대해서 알아보고 각 유형이 가지고 있는 성격적 특성이 직업 선택 시 어떤 환경에서 직업을 선택하여야 만족스러운 개인 생활 및 직업생활을 할 수 있는지에 대한 내용을 소개합니다. 홀랜드 개요 홀랜드 검사는 미국의 저명한 진로 심리학자이자 존스홉킨스대학의 교수였던 John, Holland의 이론에 근거하여 제작되었습니다. 그중에서 홀랜드의 직업선호도 검사는 개인의 관심 흥미, 성향, 그리고 생활 경험 등을 측정하여 직업을 선택할 시, 적합하고 이상적인 직업 선택을 할 수 있도록 안내하는 검사입니다. 검사는 S(short) 형과 L(long) 형으로 나뉩니다. .. 2023. 9. 28. 이전 1 다음
