분류 전체보기120 산업심리학: 리더십과 직무 만족, 개인과 조직의 상생, 조직문화 산업심리학 : 리더십과 직무만족, 개인과 조직의 상생, 조직문화 산업심리학은 조직 내에서 인간의 행동과 마음을 이해하고 개선하는 학문입니다. 이를 통해 조직의 생산성과 직원의 만족도를 높이며, 조직 문화와 리더십을 발전시킬 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 산업심리학의 중요한 주제들인 직장 성과, 리더십 및 관리자 행동, 직업 선택 및 적응, 그리고 조직문화와 변화 관리에 대해 알아보도록 하겠습니다. 산업심리학 관점의 직무 만족과 직장 성과 직무 만족과 직장 성과는 조직 내에서 매우 중요한 주제입니다. 직원들이 자기 직장에서 얼마나 만족하는지는 조직의 성과와 긍정적인 상관 관계를 가지고 있습니다. 따라서, 조직은 직원들의 만족도를 높이기 위해 다양한 전략을 도입하고 적용할 필요가 있습니다. 직무 설계와 역.. 2023. 9. 11. 발달심리학 : 인지발달 에릭슨 전생애 발달이론 발달심리학 인지발달 에릭슨 전생애 발달이론 발달심리학은 개인이 생애 주기 동안 어떻게 성장하고 변화하는지를 이해하고 설명하는 심리학의 분야입니다. 개인의 생물학적 요인과 환경 요인, 유전자, 육아 방식, 교육 및 문화적 영향과 인지발달의 관계를 알아봅니다. 에릭슨은 전생애 발달이론을 주창하였습니다. 이 글에서는 발달심리학의 전반적인 내용을 알아보겠습니다. 신체발달 신체 발달은 발달심리학에서 중요한 주제 중 하나입니다. 인간의 신체적 성장과 발달은 생애 주기 동안 지속적으로 일어나며, 다양한 요인들에 의해 영향을 받습니다. 태아부터 시작되는 신체 발달은 출생 후에도 계속해서 진행됩니다. 첫해 동안은 머리 크기와 몸무게가 급격하게 증가하며, 근육 강화와 운동 능력 개발이 이루어집니다. 이후 유아기와 어린이 .. 2023. 9. 10. 스포츠심리학 : 경기에서 자신을 뛰어 넘는 비결, 자기효능감 마인드셋 스포츠심리학 자기효능감 마인드셋 스포츠 심리학은 자신을 뛰어 넘는 마인드셋을 활용하여 경기 퍼포먼스를 최적화하고 스포츠에서의 성공과 만족도를 증진하는 데 목적이 있습니다. 운동 환경에서 선수들의 행동, 생각, 감정 등을 이해하고 개선하기 위해 심리학적 원리와 기법을 적용하며, 경기 상황에서 발생할 수 있는 압박이나 부상으로 인한 스트레스 관리에 대해서도 다룹니다. 스포츠 심리학의 마인드셋과 자기 효능감 마인드셋과 자기 효능감은 스포츠 심리학에서 중요한 개념으로 다뤄지며, 선수들의 경기 성과와 태도에 큰 영향을 미칩니다. 마인드셋은 개인이 가지고 있는 태도와 믿음의 체계를 의미합니다. 스포츠에서는 주로 '고정 마인드셋'과 '성장 마인드셋'으로 구분됩니다. 고정 마인드셋은 능력이 고정되어 있다고 믿는 사람들.. 2023. 9. 9. 직업심리학 : 개인의 직업 성향에 맞는 이상적직업 선택하기 직업심리학 : 개인의 직업성향에 맞는 이상적직업 선택하기 직업심리학은 생애 전반에 걸쳐서 개인에게 일과 관련하여 발생하는 모든 활동에 관심을 두고 있는 융합적 관점의 학문입니다. 인간의 진로 발달 단계에 맞춰서 개인의 능력과 정성에 맞는 진로 선택의 길잡이가 되는 직업심리학은 개인의 직업 성향을 파악하여 이상적 직업 선택에 도움을 줍니다. 직업심리학의 정의 및 역사 직업심리학의 정의는 인간에 중점을 두고 직업과의 관계를 연구하는 학문으로 개인의 관점에서 직업탐색, 직업 결정, 직업적응, 여가, 직업 전환 등의 과정에서 일어나는 직업적 문제를 탐구하고 직업 활동, 실업 위기, 실업, 은퇴, 은퇴 후의 개인의 직업적 행동을 다루는 학문입니다. 직업심리학의 본질은 직업 선택 시 어떤 기준으로 선택할 것인지, .. 2023. 9. 8. 이전 1 ··· 24 25 26 27 28 29 30 다음
